DR. LANG | RECHTSANWALT

Oftmals führen Weisungen des Arbeitgebers zu Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht.

Nach § 109 I S. 1der Gewerbeordnung (GewO) hat jeder Arbeitnehmer bei Ende des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis.

In dem Blogbeitrag erfahren Sie wie sie auf eine Kündigung reagieren sollten.